Od dzisiaj tj. od 1 sierpnia obowiązuje tzw. zerowy PIT dla osób do 26. roku życia. Wprowadzony został dzięki zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
Z płacenia podatku dochodowego zwolnione są osoby do momentu ukończenia 26. roku życia, które czerpią przychody:
- z umowy o pracę,
- z umowy zlecenia,
- ze stosunku służbowego (np. policjanci),
- z pracy nakładczej,
- ze spółdzielczego stosunku pracy
Oznacza to, że podatek 0 proc. dla młodych będzie obowiązywał do kwoty przychodów 85 528 zł rocznie. Kto w ciągu roku zarobi mniej – podatku nie zapłaci. Kto zarobi więcej – zapłaci podatek od nadwyżki.
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło lub posiadające własną firmę nie będą mogły skorzystać z zerowego PIT.
Jakie są korzyści z zerowego PIT?
Korzyści zależeć będą od poziomu wynagrodzenia. Dla płacy minimalnej w 2019 r. (2250 zł brutto) oszczędność z tytułu zerowego podatku PIT wyniesie 133 zł w skali miesiąca, czyli 665 zł od sierpnia do grudnia włącznie. Natomiast dla wynagrodzenia na poziomie np. 4 tys. zł, oszczędność będzie wynosiła 287 zł w skali miesiąca, czyli 1435 zł przez ostatnich pięć miesięcy 2019 r.
W związku z tym, że zerowy PIT w 2019 roku obowiązuje dopiero od 1 sierpnia, w tym roku limit zwolnienia jest inny i wynosi 35 tys. 636,67 zł. To 5/12 limitu rocznego.
Co trzeba zrobić, by skorzystać z zerowego PIT?
By od sierpnia dostawać pensję bez potrąconego podatku, należy złożyć u swojego pracodawcy oświadczenie w tej sprawie. Jeśli się tego nie zrobi, podatek będzie można odliczyć dopiero w rozliczeniu rocznym.
Od stycznia 2020 roku oświadczenie nie będzie już potrzebne. Pracodawca automatycznie nie będzie pobierał już zaliczki na podatek.